2019年12月24日上午，“根治欠薪冬季攻坚行动推进会”在颍州经济开发区会议室举行，区检察院、住建局、经开区派出所、人社局监察大队受邀共同出席。会议传达了省市根治欠薪工作会议精神，对全区根治拖欠农民工工资工作进行了安排部署。 

　　根治拖欠农民工工资工作关乎民生、稳定和发展。会议指出，当前正处于集中整改阶段，人社、住建等职能部门已经制定整改方案，全面排查，接下来会集中进行整改，严格落实制度。同时已经建立和完善案件交办机制，建立联合办案机制、信息共享机制和责任追究机制。 

　　开发区负责人表示，要坚持问题导向，强化思想认识；要集中力量攻坚，切实抓好整改；要强化考核问责，确保工作落实，严格对标对表上级部署要求，以高度的政治自觉、强烈的责任担当，从严从实抓好根治欠薪工作。 

　　区检察院第四检察部负责人表示：保障农民工工资支付，事关广大农民工切身利益，事关社会公平正义，事关社会和谐稳定，是一项十分重要的民生工程。施工单位要深刻认识做好拖欠农民工工资争议处理工作的极端重要性和紧迫性，要坚持问题导向，制定整改落实措施，从严从实抓好整改工作，要坚持目标牵引，夯实工作责任，妥善解决农民工工资问题。目前，农民工工资问题不仅有法律做保障，制度上也做了明确的设计，希望施工单位主动作为、消除隐患。另外，区检察院将持续跟进，从法律、制度的落实上积极保障农民工的合法权益。 

　　　　会议最后强调，各施工单位要提高思想认识，充分认识根治欠薪工作的重要意义，切实增强打赢根治欠薪攻坚战的责任感和紧迫感；突出工作重点，不折不扣整改落实，完善长效机制，突出欠薪治理，稳妥防控处置，全力解决好拖欠农民工工资各项工作；要强化责任落实，确保解决拖欠农民工工资各项措施落到实处。 

　　检察官提醒：当劳动者遇到用人单位拖欠工资，可以通过下面的方法解决：1、到劳动关系存系地的县级以上劳动管理监察大队进行举报；2、直接向有管辖权的法院申请支付令或起诉；3、直接向劳动关系存系地的县级以上劳动监管部门申请劳动仲裁；4、向劳动关系存系地的工会申请维权，依据《劳动合同法》第七十八条的规定：工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正，劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助，5、涉及到公益诉讼的部分，检察院会积极协调，帮助解决拖欠工资的问题。 

　　当有可能遇到此类案件时，为防止诉讼时缺少证据面临败诉的风险，以及减少为收集证据所消耗的时间，劳动者在工作期间应该收集好以下证据：工作时间、工作地点、工作量、工资卡交易记录、职工发放花名册、介绍人、同事证言、欠条、负责人签字文书、单位向劳动者发放的“工作证”、单位人员出入记录表、考勤记录、请销假记录、向有关部门机构反映拖欠工资等记录。