3月17日下午，颍州区作风效能建设领导小组第一督查组组长、三级调研员徐亚军一行到该区检察院开展作风效能建设日常考评。
督查组通过听取工作汇报、查阅台账资料、实地检查办公场所等形式，对区检察院开展作风效能建设基本情况、工作秩序、服务质量和落实区委区政府中心工作进行全面督查。
2021年以来，该院以政法队伍教育整顿、市委巡察“回头看”反馈问题整改为契机，通过采取“四抓四强化”措施，加强效能建设，严饬纪律作风，不断转变机关作风和提升检察干警履职效能，取得了明显成效。 一抓学习，强化纪律意识。该院把学习贯彻中央、省市区委关于作风效能建设的要求作为首要任务，多层次多维度推动干警学习，切实提高作风效能建设重要性的认识,在行动上勤勉履职，增强质效。 二抓管理，强化制度建设。该院修订完善《颍州区人民检察院考勤及请销假制度》《廉政风险防控手册》等制度,从制度上规范工作秩序。院领导深入分管部门查看工作进度，检查工作秩序，经常性与干警谈心谈话，对出现的苗头性问题及时提醒。 三抓细节，强化行为规范。该院坚持从小事、细节抓起,规范干警着装、办公秩序以及干警在接访、走访案件当事人、出庭公诉等行为时的用语、举止等,规范干警日常工作行为,促使干警在细节上时刻保持警惕。 四抓督查，强化措施到位。该院加强作风效能的日常监督，对出勤、上班秩序以及各项检务活动开展督察、检查。对发现的问题进行通报，限期整改。派驻纪检监察组针对部分人员“钉钉”考勤缺卡的问题，要求内设机构负责人对缺勤人员进行提醒谈话，通过效能建设、检务督察等形式的日常监督，确保各项工作得到有效落实。
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